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구성애 선생님의 성희롱 없는 밝은 직장 만들기 홈 > 수강신청 > 구성애 선생님의 성희롱 없는 밝은 직장 만들기

  • G20시대의 올바른 성 가치관을 배운다.





※ 관련 법령 : 양성평등기본법 제31조(연간 1시간)



▶ 남녀고용평등법 제13조1항

사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육(이하 "성희롱 예방 교육"이라 한다)을 매년 실시하여야 한다.



  • G20 시대에서의 한국의 성의 개념, 남녀의 차이, 성희롱유형, 결과, 해결방안 제시

  • 성에 대한 최신 트랜드 반영

  • 성에대학 폭넣은 이해를 통해 성희롱의 문제 접근

  • 성희롱 발생의 근본적인 원인 이해

  • 남녀의 '성'차리에 대한 생물학적 이해 및 사회적인 이해

  • 성희롱에 대한 법률적인 이해 뿐 아니라 평소 궁금해 하던 '성'문제에 대한 교육





1. 정말 줄이자, 왜 안 바뀌나?






2. 시대의 흐름(현대의 성문화) 






3. 갈등과 걸림돌






4. 원만한 해결을 위하여



 



 


[구성애 대표]





  • 1979년 연세대학교 간호학과 졸업



  • 1980년 부산일신기독병원 조산원 자격 취득 및 근무



  • 1998년 교육부 성교육 자문위원 역임



  • 2000년 아우성 센터 설립



  • 2003년 사단법인 푸른아우성 설립 



  • 現 사단법인 푸른아우성 대표